派遣法に詳しい方に質問です。（労働者派遣法というサイトを見てもよく分からなかったので、教えてくださいｍ( )ｍ）派遣の法律で、「同じ会社で５年以上勤務することが出来ない」という話を聞かれた事はありますか？友人が今年いっぱいで丸５年になり、契約終了で退職しないといけなくなると言うのですが、私の周りでは、別の派遣会社ですが、派遣で５年以上同じ会社で働いている人が何人もいます。＜５年以上働けない＞というのは、法律上の問題ではなく、派遣会社と派遣先との間の問題なんでしょうか？友人の会社では、５年経った人は契約更新してもらえず、退職しているそうで、理由は＜派遣法で、５年以上同じところで働けないから＞と聞かされているそうです。ちなみに、仕事内容は一般事務です。詳しくご存知の方、教えてください。(続きを読む)
派遣法の改正について
派遣法の改正について改正前は、派遣社員は同じ企業には3年しか就業できない（3年経ったら必ず退職）ということでしたよね。どうしてもそこで働きたい、企業側も辞めさせたくない場合は、そこで正社員になるしかなかったのかな？改正後は、3年経ってもその先何年でも同じ企業で派遣社員として働き続けられるんでしょうか？あるいは職種によって制限がありましたっけ？(続きを読む)
労働者 派遣 法 条文
労働者派遣法. 労働者派遣法・労働者派遣事業とは. 労働者派遣法・条文. 労働者派遣 法・解説. 労働者派遣法・26業種（26業務）. 労働者派遣法・派遣できない業務. 労働者派遣法・製造業. 労働者派遣法・労働基準法における責任分担. 労働者派遣法・ . ...(続きを読む)
労働者派遣法第26条
２ 派遣元事業主は、前項第四号に掲げる労働者派遣の期間（第四十条の二第一項第三号及び第四号に掲げる業務に係る労働者派遣の期間を除く。）については、厚生労働大臣が当該労働力の需給の適正な調整を図るため必要があると認める場合において業務の ...(続きを読む)
派遣法 違反
日本経済新聞厚生労働省東京労働局は3日、人材派遣大手のフルキャストが労働者派遣法に違反して港湾運送業務に労働者を派遣していたとして、同社の全事業所に8月10日から1カ月の事業停止命令を出した。違反行為を行った三宮、三宮北口、元町の3支店には2 ...(続きを読む)
新人研修３
ところで26業務勉強したか？」 「やりました！政令業務で通常派遣は、三年間だが無期限で良い業務です。」 （完璧！やった！まじめに研修受けてよかった！） 注：労働者派遣における「政令２６業務」とは、労働者派遣法の施行令（政令）で定められ ...(続きを読む)
契約満了日までは働ける
ＲＳＳ関連リンク派遣業務拡大の流れは慎重に！ 人材派遣企業でまたトラブル発生です‥ 人材派遣大手のフルキャストが労働者派遣法で禁じられている港湾荷役業務に労働者を派遣したとしまして、今月3日東京労働局から同社に対し労働者派遣事業の停止命令が ...(続きを読む)
派遣と労働派遣法
一般的に使われている「労働者派遣法」というのは略称で、正式には「労働者派遣事業の適正な運営の確保および派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」といいます。一口に「派遣」といっても、その形態により3つの派遣スタイルがあります。 ...(続きを読む)
フルキャストもオワタ
労働者派遣法で禁止されている港湾荷役業務に、労働者を派遣していたとみられる。これまでも禁止業務への派遣を繰り返しており、全事業所が事業停止の対象となる可能性が高く、一定期間新たな派遣ができなくなるため経営に影響が出そうだ。 ...(続きを読む)
専門26業務
労働者派遣法は昭和61年に専門的な分野においてのみ派遣を可能とするものとして施行されました。 「紹介予定派遣」は最近よく聞かれるようになりましたが、「特定派遣」はまだ耳慣れない方も多いかもしれません。そこで「特定派遣」と「一般派遣」の違い ...(続きを読む)
派遣が可能な仕事とその制限
労働者派遣法の改正により、派遣として働く事が可能な仕事が増えてきています。 しかし、現在でも派遣が禁止されている職種もあります。 そこで派遣で働く事ができる仕事と、派遣禁止の仕事、それに付随する事項についてまとめました。 ...(続きを読む)
派遣法 改正
改正労働者派遣法により、派遣期間に制限のない業務が拡大されました。 （１）労働者派遣が労働者の職業生活の全期間にわたるその能力の有効な発揮及びその雇用の安定に資すると認められるものとして政令で定める業務（次の２６業務が定められたいます） ...(続きを読む)
