労働者 派遣 法 の話ホーム 法制 執務 コラム 集 変更 適用 改正 労働 者 派遣 法 例 去る 月 日 正確 職業 安定 及び 事業 適正 運営 確保 就業 条件 整備 等 に関する 法律 一部 平成 年 第 号 施行 今回 従来 禁止 物 製造 業務 特定 について 解禁 後 ...(続きを読む)
労働者 派遣 法 欠くとは
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人材派遣、労働経済白書の指摘は、格差是正へ
派遣の歴史・成り立ちから、派遣の先進国米国の事情、不況を追い風に急成長した経緯と現状、労働市場における位置付け、規制緩和の流れ、改正派遣法の条文解説、現状と今後の動向、人材派遣の仕事のしくみ・実務のくわしい内容まで、素早く派遣ビジネスの ...(続きを読む)
労働者 派遣 法 条文|労働者
給与計算、派遣業、職業紹介業の許可申請、社会保険、労働保険の手続、相談。 ... 労働者派遣法勉強室 Q&A. 派遣業の情報と基礎知識. 給与計算マニュアル ... 労働基準法条文. 労働者災害補償保険法. 労災保険法条文. 社労士・行政書士業務 . ...(続きを読む)
012労働者派遣法改正案
今回は条文の形として書く。なお、太字部分がChiefが考える改正案である。 第４条 何人も、次の各号のいずれかに該当する業務について、労働者派遣事業を行つてはならない。 1．港湾運送業務（港湾労働法（昭和63年法律第40号）第２条第２号に規定する ...(続きを読む)
契約 社員 労働 基準 法
派遣社員の権利・会社の義務. 派遣社員のＱ&Ａ. 株主・社長・従業員の権利 .....more. なるほど労働基準法. 労働基準法の各条文を社会保険労務士が会話形式でご紹介。 ... 労働基準法の原則. 採用. ・労働条件の原則. ・就業規則と労働契約の遵守. ...(続きを読む)
選択式事始め（１４）
１ 労働基準法及び労働安全衛生法（以下「労働基準法等」という。）は、労働者と【Ａ】関係にある事業に適用されるので、派遣労働者に関しては、派遣労働者と【Ａ】関係にある【Ｂ】が責任を負い、これと【Ａ】関係にない【Ｃ】は責任を負わないことに ...(続きを読む)
規制改革会議
第二に、労働者派遣法の見直しである。労働者派遣法が施行されてから２０年以上経過し、今や派遣という就業形態を選択して働く労働者の数も１００万人を大きく上回るにいたっており（総務省統計局「労働力調査詳細結果」によれば、平成１８年現在、１２８ ...(続きを読む)
労働者 派遣 法 条文
労働者派遣法. 労働者派遣法・労働者派遣事業とは. 労働者派遣法・条文. 労働者派遣 法・解説. 労働者派遣法・26業種（26業務）. 労働者派遣法・派遣できない業務. 労働者派遣法・製造業. 労働者派遣法・労働基準法における責任分担. 労働者派遣法・ . ...(続きを読む)
改正パートタイム労働法とは？(10)
昇格試験に落ちた正社員が引き続き働いている例と同じで、短時間労働者が正社員になれなかったからといって特に懸念することはない。 応募したが正社員に登用されなかった短時間労働者は、引き続き働くことにためらいがあるのではないか. 労働者派遣法の ...(続きを読む)
個人事業主の派遣契約について質問させて下さい。私は今個人事業主という形で、あ...
個人事業主の派遣契約について質問させて下さい。私は今個人事業主という形で、ある派遣会社と契約し、派遣先を斡旋して貰ってます。（社員になった訳ではありません）契約は3ヶ月毎に更新することになります。この会社との契約を終了したいと思い、更新の際に「次回（3ヵ月後）の更新はしません」と言っておいたのですが、その一ヵ月後に「いきなり辞められたら派遣先に迷惑がかかってクレームが来るし、うちの会社の信用も落ちてしまう。社会人としてそれはどうかと思う。」とまで言われてしまいました。契約としては問題ないはずなので、私としては構わず契約終了するつもりなのですが、これはまずかったりするんでしょうか。また、業務に関して会社に損害を与えた場合賠償する、とあるのですが、会社の信用が落ちる=損害とみなされたりするのでしょうか。何かアドバイスをお願いします。(続きを読む)
派遣法について 教えてください！
派遣法について 教えてください！派遣勤務者からの質問なのですが派遣期間に制限がない業務に3年を超えて同一の派遣労働者を受け入れている派遣先が、その業務に労働者を雇い入れようとする場合、派遣先は当該派遣労働者に対し、雇用契約の申込みをしなければならないこの様になっていると思うのですがとある派遣会社から変わった回答がありました。状況として、派遣元から派遣先のヨツビシ電気に派遣され、そのヨツビキ電気として就業先のヤツマダ家電量販店に勤務することとなった。 この場合、3年経過後は派遣先のヨツビシ電気に雇用されるのではなく、就業先であるヤツマダ電気が雇用先になると、派遣先から回答が帰ってきたそうです。理由として、派遣先はヨツビシであるが、就業先がヤツマダ家電量販店なので、就業先になるという回答のようでした。 個人的には、派遣先であるヨツビシ電気が雇用することになると思うのですが、どちらが正解なのでしょうか？派遣法を見ても条文を発見できず、質問させていただきました。どこかに記載してあるのでしょうか？(続きを読む)
派遣社員は、３年同じ職場で仕事したらそこの社員にしてもらえるというような法律...
派遣社員は、３年同じ職場で仕事したらそこの社員にしてもらえるというような法律があると聞いたのですが、ほんとうでしょうか？(続きを読む)
平成16年3月に派遣労働法が改正されましたが、派遣労働は 労使間 どちらに優位に働
平成16年3月に派遣労働法が改正されましたが、派遣労働は 労使間 どちらに優位に働くために、作られた法律なのでしょうか？できれば、法律が作られた背景も知りたいです。(続きを読む)
労働者派遣法がまたまた緩和されましたが、たとえば、大学の教員なんてのも、派遣...
労働者派遣法がまたまた緩和されましたが、たとえば、大学の教員なんてのも、派遣労働者でまかないうる時代が来るのでしょうか。だってほら、条文上は禁止されてないし…。(続きを読む)
